绍兴市妇幼保健院全面预算平台项目验收

　　绍兴市妇幼保健院始建于1965年，是一所集医疗、保健、预防、康复、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院，为国家级爱婴医院、母婴友好医院、母婴安全优质服务单位。

　　医院总占地面积128.9亩，建筑面积20.3万平方米，建设床位1000张。配备3.0T磁共振、64排螺旋CT、DSA(数字减影血管造影系统)、聚焦超声肿瘤治疗系统、胎儿镜等先进设备。现有在编职工1006人，其中高级卫技人员250人，硕博士170人。年门诊量100万余人次，年出院量3万余人次，年手术1.5万余人次。医院承担绍兴市危重孕产妇救治中心、市危重新生儿救治中心、市产前诊断中心、市生殖医学中心、市宫颈疾病诊治中心等21个市级中心职责。

　　医院专科特色明显，是国家级儿童早期发展示范基地、中国妇幼保健协会妇幼健康教育-儿童生长发育评估与促进项目全国示范基地、首批全国专科助产士临床培训基地、浙东区域产科专病中心。成立绍兴市黄荷凤团队生殖健康创新研究中心，全力打造我市“生殖医学新高地”。医院为国家孕前保健特色专科建设单位，产科、妇科、新生儿科为浙江省临床重点专科建设项目。产前诊断学为浙江省医学扶植重点学科，围产医学、妇科学为浙江省省市共建医学重点学科，中西医结合临床(妇产科学)为第一批省市共建中医药重点学科建设计划，生殖健康重点实验室为绍兴市级重点实验室，另有8个市级重点学科，1个市级科技创新平台。医院是绍兴文理学院附属妇幼保健院，为温州医科大学、安徽医科大学、浙江中医药大学等14家医学院校的教学医院和教学基地，有高校兼职教师162人。

　　近年来，医院以“尊重生命、呵护妇儿”为使命，遵循“德为先、人为本”院训，坚持“以病人为中心、以职工为核心”的服务宗旨和“以人为本、以文化人”的管理理念，先后荣获全国妇幼卫生工作先进单位、全国卫生系统先进集体、全国妇幼健康服务先进集体、国家级母婴安全优质服务单位、全国改善医疗服务示范医院、全国爱心托育用人单位、国家级“医育结合托育实践基地建设单位”、浙江省文明单位、浙江省健康促进医院、浙江省“院科两优、德医双强”公立医院、浙江省清廉建设成绩突出单位、绍兴市“共同富裕示范区市域范例建设突出贡献奖”先进集体等荣誉称号。　　

　　我司经过多轮调研全员在预算收支中的流程，深入了解日常业务需求，协助医院梳理业务流程。各部门负责人和相关工作人员都积极参与到调研工作中,对常用流程和日常业务需求都提出意见并确认了信息。

　　调研采取约谈方式，由各部门对接人、关键人员介绍本部门需信息化的业务内容、范围及相关流程，结合单位相关管理制度，形成本调研文档。

　　根据内控信息化管理需求，利用先进的信息网络技术，统筹规划、科学实施，建设一套功能齐备、技术先进、安全稳定、匹配行政事业单位行政办公及业财一体化管理业务需要的信息化平台。有效整合局内部资源，实现系统互连、信息共享，加强沟通与协作;建立匀营管理和业务管理统筹协调、有机融合的信息化管理系统，通过信息化技术手段切实提升水利在日常行政业务、费用控制、资金管理、收支管理等方面的信息获取能力和业务管理力度，推动医院专业化、规范化、制度化、流程化、精细化的管理需求，借助先进的信息化管理技术和管理平台，不断提高单位运营、管理、决策的水平。随时随地办公，提高团队协作效率和质量。

　　实现全口径预算管理，将医疗收入、财政补助、设备采购、耗材、基建、科研、人力、后勤等全部收支纳入预算管控，做到所有经济活动全部覆盖。

　　完整支撑医院 “二上二下” 预算编制流程，线上完成科室申报归口审核财务汇总院级审批全流程，预算编制、调整、批复留痕可追溯，满足卫健委、财政部门预决算报送、审计检查要求。

　　落实无预算不支出刚性约束，业务端报销、采购、合同付款环节自动校验预算额度，从源头杜绝无预算、超预算开支，强化医院内控风险防控。